청년내일저축[삭제됨] 근로 이번 달까지 근무하고 퇴사합니다 3월 10일에 월급날이고 시청 직원분께 여쭤보니

청년내일저축[삭제됨] 관련해서 궁금하신 점이 있으시군요!

현재 상황을 정리해 보면, 이번 달까지 근무 후 퇴사하시고, 마지막 월급일이 3월 10일인데, 시청 직원분께서 다음 달 10일까지 근로자로 인정된다고 하셨네요.

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✅ 청년내일저축[삭제됨]를 유지하려면 언제까지 재취업해야 하나요?

4월 10일까지 새로운 직장을 구해야 청년내일저축[삭제됨]를 계속 납입할 수 있습니다.

청년내일저축[삭제됨]는 가입 후에도 근로 상태를 유지해야 정부 지원금을 받을 수 있어요.

일반적으로 퇴사 후 한 달 이내에 재취업하면 적금 납입을 이어갈 수 있습니다.

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❗ 만약 4월 10일까지 취업하지 못하면?

✔️ 근로 요건을 충족하지 못하면 정부 지원금 지급이 중단될 수 있어요.

✔️ 하지만 [삭제됨] 자체가 없어지는 건 아니고, 다시 취업하면 재심사를 통해 납입을 계속할 수 있는 경우도 있습니다.

✔️ 취업이 늦어질 경우 관할 주민센터나 담당 기관에 문의하면 해결 방법을 안내받을 수 있습니다.

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추가로 확인할 점

새로운 직장을 구하면 소득 조건(월 220만 원 이하 등)이 충족되는지 확인하세요!

혹시라도 공백 기간이 길어질 것 같다면 주민센터에 상담받아 보는 것도 좋은 방법입니다.

더 자세한 신청 및 유지 방법은 아래 사이트에서 참고해 보세요!

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