관제사 취업 한국공항공사/인천공항공사 관제사 취업은 몇월달

질문하신 관제사 / 운항관리사 취업은 채용 시기와 인원이 꽤 제한적인 직종이라 미리 구조를 아는 것이 중요합니다. 실제 채용 패턴 기준으로 정리해 드리겠습니다.

1️⃣ 공항 관제사 채용 (공기업)

한국 공항 관제 관련 채용은 크게 두 기관입니다.

• Incheon International Airport Corporation

• Korea Airports Corporation

다만 중요한 사실이 있습니다.

대한민국 공항 관제사의 대부분은 국토교통부 공무원입니다.

공항공사는 계류장 관제(Ramp Control) 정도만 채용합니다.

① 인천공항공사 관제사

채용 방식

• 공채 또는 경력 채용

• 공사 일반직 채용 안에서 선발

채용 시기 (일반 패턴)

보통

상반기 : 3~4월 공고

하반기 : 9~10월 공고

채용 인원

매우 적습니다.

• 0~5명

• 많아도 10명 이하

예: 특정 채용에서 11명 합격 사례가 있습니다.

② 한국공항공사 관제사

(김포, 제주, 김해 등 공항)

채용 형태

• 일반직 공채

• 공항운영 직군

채용 시기

대부분

상반기 : 3~5월

하반기 : 9~11월

채용 인원

공사 전체 채용 기준

• 연간 수십 명 수준

• 관제 직무는 1~5명 정도

공기업 특성상 직무별 TO가 매우 적습니다.

2️⃣ 진짜 관제사 취업 루트 (중요)

실제 항공교통관제사의 대부분은 여기입니다.

국토교통부 항공교통관제사 (공무원)

• 항공8급 공무원

• 관제센터 / 공항 관제탑 근무

채용

연 1회

보통 4~6월 공고

채용 인원

20~40명 정도

이 루트가 가장 많은 관제사 취업 경로입니다.

3️⃣ 운항관리사 채용 (항공사)

운항관리사는 항공사 지상직입니다.

대표 항공사

• Korean Air

• Asiana Airlines

• Jeju Air

• Jin Air

• T'way Air

채용 시기

항공사는 정기 공채가 아니라 수시 채용입니다.

하지만 패턴은 있습니다.

FSC 항공사 (대한항공 등)

상반기 : 3~5월

하반기 : 9~11월

LCC 항공사

수시 채용

채용 인원

운항관리사는 매우 적습니다.

보통